Как японцы справляются с дистанционной работой

1677  0

Невозможность сосредоточиться, постоянная тяга к холодильнику и другие прелести работы дистанционно не обошли стороной и японцев. Представители компании Biglobe провели опрос и выяснили, как японцы оценили переход на дистанционную работу и с какими трудностями они столкнулись. О результатах исследования читайте в этой статье.

Исследование проводилось компанией Biglobe с 13 по 15 марта 2020 года в формате онлайн-опроса. Было опрошено 1000 человек 20-69 лет, которые за последние 3 недели работали дистанционно хотя бы один день в неделю. В ходе опроса в компании выяснили, какие плюсы и минусы такого вида работы нашли респонденты. Интересен также вопрос о том, до каких пор по мнению респондентов продлится сам режим самоизоляции. Итак, давайте поподробнее рассмотрим итоги опроса.

Для начала респондентам предлагалось оценить, чем дистанционный вид работы лучше работы в офисе. Опрошенные в свою очередь могли выбрать несколько вариантов ответов. С огромным отрывом в более чем 30% на лидирующие места вышли два ответа: «Предотвращает риск заражения коронавирусом» (63,8%) и «Нет стресса от поездки на работу, а освободившееся время можно провести с пользой» (63,7%). Менее популярными стали ответы «Могу лучше сконцентрироваться дома, чем в офисе» (29,4%), «Стало меньше бесполезных разговоров и согласований» (28,1%), «Увеличилось количество энергии и физических сил» (22,8%) и «Могу больше времени проводить с семьёй» (22,1%). Также предусматривался вариант «В особенности ничем» для тех, кто не нашёл плюсов в дистанционной работе. Но, как видно из количества проголосовавших, (4,6%) достоинств у дистанционной работы явно больше.

Кроме достоинств такого вида работы, респонденты нашли и его недостатки. Вопрос звучал так: «Что вызвало трудности в дистанционной работе и что вызывало стресс». Самым популярным ответом стал «Нет комнаты или стола и стула для работы», его выбрали 29,3% всех участников. Трудность в дистанционной работе вызвала и невозможность использования личной информации клиентов вне компании (23,8%). Кроме того, многим респондентам приходилось иметь дело с бумажными расписками и счетами (21,3%), а также не хватало концентрации (21,1%), причём отдельным пунктом вынесли невозможность сконцентрироваться из-за окружающих звуков (12,6%). Среди ответов особенно интересны вариантов «Необходимо снимать свою комнату во время онлайн-конференций» (10,8%), «Переживаю, не прогуливают ли подчинённые или коллеги» (8%), «Не могу выпить с коллегами или пойти в гости после работы» (3%). Как и в первом вопросе, в этом был предусмотрен ответ «В особенности ничего», который выбрали 17% респондентов.

 

Кроме того, участников исследования попросили отметить примерные сроки прекращения режима самоизоляции и дистанционной работы. Результаты получились следующие:

Японцы были довольно положительно настроены по поводу улучшения обстановки с пандемией коронавируса и возвращении к привычному образу жизни. Так, 21,1% опрошенных проголосовали за первый вариант ответа «До конца марта 2020 года». Однако март уже прошёл, а в ряде префектур даже ввели чрезвычайное положение. Тем не менее большинство опрошенных считает, что такое положение дел продлится до конца апреля (22,5%).

Таким образом, ответы на вышеприведённые вопросы показали, что хоть у работников и возникли неудобства, связанные с введением дистанционного вида работы, они нашли множество плюсов. Но самое главное – перевод на дистанционный режим воспринимается в первую очередь как необходимость снижения риска заражения новым коронавирусом, а не возможность отдохнуть и встретиться с друзьями. Кроме того, несмотря на всю серьёзность ситуации, японцы надеяться на скорое восстановление привычной жизни с работой вне дома.

Источник: Biglobe

Смотрите также