Расизм в японском обществе

903  0

Японские законы запрещают дискриминацию в любом её проявлении во всех сферах жизни человека. Однако Япония до сих пор является мононациональной страной, несмотря на то, что страна активно привлекает иностранных работников. В этой статье мы расскажем, есть ли расизм в Японии, или всё-таки антидискриминационная политика существует не только на бумаге.

Ни для кого не секрет, что японцы – большая часть населения Японии (а если быть точнее, то 98,5%). Остальные 1,5% делятся между выходцами из Китая, Южной и Северной Кореи, Бразилии, Вьетнама, США и ряда стран Юго-Восточной Азии. И если в Токио увидеть европейца или африканца – обычное дело, то в маленьких городах или деревушках иностранцы вызывают восхищение, шок или даже отвращение (особенно у пожилого населения). И для консервативной страны, которая открылась для внешнего мира сравнительно недавно, это вполне нормальное поведение. Страна открылась, а люди нет.

Однако японское правительство и СМИ яро пытаются доказать, что расизма в Стране восходящего солнца не было и нет. И все, кто говорил об обратном, подвергались критике. Так, был проигнорирован и раскритикован доклад, представленный репортёром ООН Дуду Диеном (жителем Сенегала) в 2006 году о расизме и этнической дискриминации в Японии.

В 2017 году Министерство юстиции опубликовало результаты первого опроса о расовой и этнической дискриминации. 30% неяпонских респондентов (преимущественно китайцы и корейцы) заявили, что сталкивались со словесными оскорблениями из-за своей национальности, а более 40% респондентов пострадали от жилищной дискриминации.

Хотя Япония и подписала в 1995 году Международную конвенцию ООН о ликвидации всех форм дискриминации, но конвенция не предусматривает наказание за разжигание межрасовой розни. Поэтому японское правительство оправдывает своё бездействие по отношению к расизму тем, что дискриминации очень мало, и правовые меры по борьбе с ней не нужны. Но разве 40% – это мало?

Также японское правительство не считает обидным такое высказывание, как 祖国へ帰れ (сококу-э каэрэ) «валите домой», которое часто употребляется в интернет-пространстве по отношению к приезжим иностранцам. Различные интернет-форумы пестрят ксенофобскими и расистскими высказываниями в сторону иностранцев и медийных личностей смешанного происхождения. Одной из жертв такой дискриминации стала победительница конкурса красоты «Мисс Япония» 2015 года Ариана Миямото, родившаяся в семье японки и афро-американца. Японские форумы взорвались гневными комментариями по отношению к девушке:

«Несмотря на то, что американцы те еще расисты, она обвиняет во всём Японию. Ведет себя как кореянка».
«Её должен был застрелить американский коп. Она не заслуживает жизни».
Ариана Миямото

Причиной таких гневных комментариев стало то, что в интервью Миямото посмела упрекнуть Японию в расизме. Эти же люди называли Меган Маркл (дочь британца и афроамериканки), которая вышла замуж за Принца Гарри, «негритянской шлюхой» и пророчили «конец Англии».

Если знаменитости подвергаются таким гонениям, то каково жить иностранным студентам и стажёрам, которых активно нанимают японские компании?

На декабрь 2018 года было зарегистрировано 328 360 иностранных граждан, работающих по программе профессиональной подготовки. И недавнее расследование Министерства юстиции по поводу найма иностранных стажёров из-за нехватки рабочей силы, выявило 759 случаев нарушения трудового договора, в том числе и невыплаты зарплат иностранцам. 231 иностранцу не выплачивали сверхурочные, а 58 стажёрам выплачивалась сумма ниже минимального размера оплаты труда. Один стажёр получал 60 тысяч иен в месяц (~35 тыс. руб.) в течение семи месяцев, и всего лишь 700 иен в час (~400 руб.) за сверхурочные 60 часов работы.

Министерство также установило, что за период с 2012 по 2017 годы погиб 171 иностранный стажёр. В 28 случаях смерть наступила из-за несчастного случая на работе, чаще всего в результате падения с рыбацкой лодки или теплового удара. 59 стажёров погибли из-за болезней, в том числе два человека, чьё состояние здоровья не предусматривало сверхурочную работу, но работать их заставляли. 17 стажёров покончили с собой: один из них получил только четыре выходных дня за три с половиной месяца. Остальные 43 случая остались нераскрытыми. Также в 2018 году со своих рабочих мест из-за суровых условий труда сбежали 9052 технических стажёра, а в 2017 году – 7089 стажёров.

Полученные данные побудили Министерство юстиции принять меры по предотвращению подобных случаев. Не осталось в стороне и правительство: оно требует от компаний, пользующихся услугами иностранных стажёров, переводить заработную плату на банковский счёт стажёра, чтобы иммиграционная служба могла отслеживать её получение. Помимо этого, компании будут обязаны предоставлять специальному надзирательному органу номер удостоверения личности стажёров, чтобы отслеживать смену ими места работы, на которую они не получили разрешения.

Как мы видим, Япония, которую бывший премьер-министр Ясухиро Накасонэ называл передовым «информационным сообществом» пронизана антигуманными расистскими настроениями. Ещё в далёком 1923 году после Великого Землетрясения Канто из-за расистской риторики было убито около десяти тысяч этнических корейцев. И если тогда расистские лозунги были слышны на улицах, то сейчас они проникают в умы молодого поколения через интернет. Мы надеемся, что в скором времени японцы станут более открытыми всему новому и такому непривычному. 

1,2,3,4

Смотрите также